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Sur rendez vous

Coaching individuel : carrière professionnelle

Le coaching de carrière permet un accompagnement professionnel en prenant en compte différents enjeux et objectifs :

  • Performance et réussite professionnelle : nouveau poste, nouvelles responsabilité, gérer le stress et la pression, préparation mentale, développer la confiance en soi et son leadership
  • Gestion de carrière et évolution professionnelle : réflexion sur son évolution professionnelle, établir un projet professionnel en accord avec nos motivations, reconversion professionnelle, accompagnement pour la recherche d’emploi
  • Equilibre professionnel et personnel : préserver un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, gérer les influences mutuelles entre vie privée et vie professionnelle

Rôle et limite du coaching

Le coaching permet d’optimiser le potentiel de chacun et d’adapter l’individu coaché à son environnement. Le coach peut parfois être comparé à l’entraîneur, au conseiller, au psychologue, mais il est avant tout un préparateur individuel. Certains besoins ne relèvent pas, du moins exclusivement, du coaching individuel comme :

  • le besoin d’acquérir de nouvelles connaissances techniques, il n’est pas un initié de votre domaine d’activité
  • la participation à votre activité pour encadrement, il n’est pas votre manager
  • une importante souffrance psychique, il faut dans ce cas là consulter un médecin ou un psychothérapeute