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Une formation au développement personnel : Pourquoi ?

Le développement personnel est essentiel pour trouver son bien-être. Solliciter toutes ses ressources et exprimer son potentiel au maximum est un objectif universel. Il peut vous être utile pour :

  • Optimiser ses capacités de communications et ses relations, affirmation de soi, charisme et leadership
  • Renforcer son potentiel, valoriser son image
  • Gérer les conflits, les relations difficiles
  • Gérer son stress
  • Améliorer son efficacité professionnelle, optimiser son organisation, améliorer ses capacités de communications écrites et orales

Choisir sa formation

Il est important de réfléchir aux compétences visées. Certains cherchent de nouveaux outils pour mieux s’organiser par exemple, mais n’ont pas de problème d’aisance relationnelle. Le « comment » s’améliorer les intéresse mais ils mettent de côté le « pourquoi ». D’autres connaissent déjà de nombreux outils pour les aider dans leur développement personnel mais n’arrivent pas à les appliquer, ils devront adapter en conséquence le choix de leur formation. En plus du fond, il faut se renseigner sur la forme. Certaines formations proposent de l’e-learning, un suivi à distance via internet, pour compléter les thèmes abordés. Également, les formations relatives au stress incluent souvent des exercices de relaxation.

Les conseils de l’entreprise

Il existe des milliers d’organismes de formation. Le service des ressources humaines de votre entreprise, selon les retours d’anciens employés, vous proposera une première sélection de centre de formation. Cependant, veillez tout de même à vous informer par vous-même. Les grandes villes concentrent un grand nombre des séances formatives, et vous pouvez être amené à vous déplacer loin de votre lieu de travail.